Нормативно-локальная база учреждения
Комиссия по оценке эффективности деятельности различных категорий работников МБДОУ на основе применения демократических прцедур для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера
Трудовой договор МБДОУ «Детский сад № 67 «Улыбка» с работником
Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 67 «Улыбка»
Положение о комиссии по оценке эффективности деятельности различных категорий работников МБДОУ «Детский сад № 67 «Улыбка»
Положение о рейтинге достижений педагогических работников МБДОУ «Детский сад № 67 «Улыбка»
Критерии определения размера персонального повышающего коэффициента
Критерии оценки и показатели установления выплаты за вредные и (или) опасные условия труда (п.4.1.1.)
Критерии оценки и показатели эффективности работы для установления стимулирующих выплат за интенсивность, высокие результаты и качество работы
Критерии оценки и показатели эффективности работы для установления стимулирующих выплат за качество работы
Размер стимулирующих выплат за стаж работы в образовательных учреждениях
Критерии оценки ии показатели для установления выплаты премий за выполнение особо важных и ответственных работ (единовременная премия)
Критерии оценки и показатели для установления выплат премий за выполнение особо важных и ответственных работ (по итогам работы за квартал)
Критерии оценки и показатели для установления выплаты премий за выполнение особо важных и ответственных работ (по итогам работы за год)
Лист оценки результатов и результативности деятельности работника МБДОУ «Детский сад № 67 «Улыбка» для принятия решения для установления выплат стимулирующего характера
-
методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности образовательных организаций, руководителей и педагогических работников от управления образования и науки Тамбовской области
-
постановление администрации города Тамбова от 05.06.2015 №4362 «Об утверждении Примерного положения «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций»
-
письмо управления труда и занятости Тамбовской области от 13.12.2013 №09-20/3041 онаправлении методических рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) учреждений при введении эффективного контракта
-
письмо Министерства образования и науки РФ от 20.06.2013 №АП-1073/02 «О разработке показателей эффективности»
-
приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.04.2013 №167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственого (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»
-
распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 №2190-р
Свежие комментарии